悩んでいる人自分は何をしたいんだろう…
3年間のニート期間中、私も就職活動を始めたいと思いながら、何から手をつければいいのか分からない時期がありました。
求人を探したり、公務員試験の勉強をしたりしながら、少しずつ就職に向けて動いていきました。
その中で感じたのが、すべてを一人で進める必要はないということです。
就職エージェントを利用すれば、求人探しや応募書類、面接対策などについて相談できます。
とはいえ、ネットで検索すると多くの就職エージェントが出てくるため、「どこに相談すればいいのか分からない」と感じる方もいると思います。
この記事では、ニート・既卒など職歴に不安がある方を対象とした就職エージェントの中から、ハタラクティブとUZUZを取り上げます。
それぞれの特徴やサポート内容、利用する際に確認しておきたい点を比較し、自分に合うサービスを選ぶ際の参考になるようまとめました。
- 早めに就職活動を進めたい人（30代前半まで）
⇒ ハタラクティブの項目へ - 時間をかけて相談しながら進めたい人（20代限定）
⇒ UZUZの項目へ
ハタラクティブとUZUZの比較一覧表
2社の特徴や違いを一目でわかるように表にまとめました。
まずはここで全体のイメージを掴み、気になる方の個別解説をチェックしてみてください。
| 比較項目 | ハタラクティブ | UZUZ |
| ① 対象年齢 | 20代〜30代前半 | 20代限定 |
|---|---|---|
| ② サポート形式 | マンツーマンで丁寧な面談 | 平均20時間以上の徹底面談 |
| ③ 選考のメリット | 未経験OK求人多数 | ブラック企業を排除 |
| ④ 内定までのスピード | 最短2週間で内定 | 内定獲得まで平均1ヶ月 |
| ⑤ こんな人に最適 | 早く社会復帰したい人 | じっくり対策したい人 |
| ⑥ 公式サイト | ハタラクティブ | UZUZ |
ニート・既卒向け就職エージェントを比較
【スピード＆優しさ重視】
ハタラクティブ
ハタラクティブは、未経験から正社員を目指す人向けの就職エージェントです。
ニートやフリーター、既卒、第二新卒など、職歴や経験に不安がある人も相談できます。
ターゲット 20代～30代前半のフリーター、ニート、既卒、第二新卒など、未経験から正社員を目指す方。エージェントに相談するのが不安な人向け。
- 未経験歓迎の求人が豊富：紹介される求人の多くが未経験OKです。これまでの経歴よりも、これからの可能性や人柄を見てくれる企業を厳選しています。
- 就職活動を進めるためのサポートがある：カウンセリングから求人紹介、面接対策まで、就職活動を進めるためのサポートを受けられます。
- マンツーマンで相談できる：初めての就職活動でも安心して相談できるよう、担当者がマンツーマンで丁寧にフォローしてくれます。
私自身、3年間のニート期間中は求人サイトなどを利用して就職活動をしていました。
一方で、就職エージェントは利用していなかったため、この記事では実際にサービスを利用した体験ではなく、公式サイトの情報や公開されている口コミなどをもとに特徴を整理しています。
自分一人で求人を探すことに不安がある方は、こうしたサービスに相談してみるのも一つの方法です。
利用するメリット
ハタラクティブの特徴の一つは、経歴や経験に不安がある人でも相談しやすいサポート体制です。
経歴や経験に不安がある人でも、未経験から応募できる求人を紹介してもらえる可能性があります。
また、担当者に相談しながら応募書類や面接の準備を進められるため、一人で就職活動をするよりも準備を進めやすいでしょう。
- 選択肢が限られる場合がある：未経験から育てる企業が中心のため、最初から年収500万円以上の高待遇を狙うのは難しいです。
- 求人の職種に偏りがある： 求人はITエンジニア、営業、製造・施工、サービス業が全体の7割以上を占めます。デスクワークの一般事務を希望する場合は、紹介できる案件が少なくなる傾向があります。
当サイトの分析
- 就職活動のきっかけとして使う： 一人で就職活動を進めることに不安がある場合、担当者に相談しながら自分の強みや希望を整理する方法があります。
- 無理なく長く働ける仕事を探す：最初から条件だけを追いすぎず、仕事内容や働き方も確認しながら、自分が続けやすい求人を探すことが大切です。
一人で就職活動を進めることに不安がある場合は、相談先の一つとして検討してみてもよいでしょう。
スマホから簡単な質問に答えるだけです。
オンラインや電話で、丁寧に話を聞いてくれます。
未経験OKの企業を厳選してもらい、選考へ進みます。
＼ 登 録 無 料 ／
【じっくり相談しながら進める】
UZUZ
「面接で何を話せばいいか分からない」「空白期間を追求されるのが怖い」という不安を抱える方向けの、手厚いサポートが特徴のエージェントです。
ターゲット 20代の第二新卒・既卒・フリーター・ニートの方。職歴に自信がない方や、過去に短期間で離職して次は失敗したくない人向け。
- 圧倒的な面談時間：1人あたりの平均面談・対策時間は20時間以上。時間をかけて、これまでの悩みと今後の方向性に徹底的に向き合ってくれます。
- 求人企業を独自の基準で選定：企業への訪問やヒアリング、入社後の就業調査などを行い、独自の基準を満たさない企業は紹介しないとしています。
- 同じ悩みを知るカウンセラー：担当者の多くが既卒や第二新卒の経験者です。同じ立場を経験した視点から実用的なアドバイスをもらえます。
ネット上では高い評価に対して疑いの声もありますが、レビューの中身を精査したところ、他社で厳しいことを言われて傷ついた方が、丁寧なカウンセリングに救われたという具体的な声が大半を占めていました。
先ほどのハタラクティブが「スピード重視で後押ししてくれる場所」なら、このUZUZは「時間をかけてブラック企業を避け、次の職場で定着することを目指す場所」です。
利用するメリット
UZUZの特徴の一つが、空白期間などの不安についても含めて相談できる個別対策です。
ニートや既卒の方が最も不安に思う面接の質問に対し、企業ごとに合わせた面接対策を何度も実施してくれます。「なぜ働いていなかったのか」といった質問についても、応募先に合わせた回答を一緒に整理できます。
また、UZUZでは企業への定期的な訪問やヒアリング、入社後の就業調査などを行い、独自の基準を満たさない企業は紹介しないとしています。入社後の定着率は96.8%とされています。
- 選考までに時間がかかる：サポートが手厚い反面、求人に応募するまでに自己分析や面接対策に時間をかける必要があります。最初の面談から初回の応募まで1〜2週間ほどかかるケースが多いです。
- スピード重視の人には向かない： 「とにかくすぐに働きたい」というスピード最優先の方には、少しじれったく感じることがあります。
当サイトの分析
- ブラック企業を避けるための選択肢として使う： 企業の労働環境などを確認したうえで求人を紹介しているため、職場環境を重視して就職先を探したい方は、選択肢の一つとして検討できます。
- 時間をかけて面接の不安を無くす： 焦らず自分に合う場所を見つけたいと考えているなら、じっくり対策を進めることで、面接への不安を減らしながら就職活動を進めやすくなります。
定着率などの実績も確認しながら、就職先を慎重に選びたい人は、選択肢の一つとして検討してみてもよいでしょう。
プロフィールをサクッと入力して完了です。
面談や選考対策に時間をかけながら、空白期間についても含めて相談できます。
面接対策を行い、自分に合う求人への応募・選考を進めます。
＼ 登 録 無 料 ／
まとめ：自分に合ったエージェントを活用して一歩を踏み出そう
ニートや既卒など、職歴に不安がある場合でも、就職エージェントに相談することで、一人では分からなかった選択肢を知ることができます。
ハタラクティブとUZUZではサポートの特徴が異なるため、自分がどのように就職活動を進めたいかを考えて選ぶことが大切です。
一人で求人を探すことに不安がある方は、まずは気になるサービスのサポート内容を確認し、相談してみるところから始めてみてもよいでしょう。
